Los 5 factores críticos más importantes para la implementación

  • Una cosa es tener implementadas las herramientas lean six sigma y otra para asegurar la implementación exitosa de los procesos de negocios. La metodología Lean requiere el análisis de la causa raíz y la estructura de la organización que cambia la cultura, mientras que Six Sigma requiere velocidad y se enfoca en la eliminación de desechos. Las dos metodologías juntas forman una metodología de mejora continua que es bastante poderosa y efectiva.

     

    Las empresas han mejorado drásticamente sus procesos de negocios y han aumentado la rentabilidad junto con la satisfacción del cliente mediante la implementación de los principios lean six sigma. Para que las metodologías sean efectivas, hay áreas importantes específicas que deben cumplirse y tales incluyen;

     

    Compromiso del liderazgo superior

    Independientemente de cuán grande sea el plan lean six sigma, se necesita el compromiso del liderazgo superior para que las metodologías se implementen con éxito. El liderazgo superior debe estar dispuesto a establecer las prioridades correctas, romper las barreras, comprometer recursos y superar la resistencia que pueda surgir durante el proceso de implementación.

     

    Recursos enfocados

    La organización debe considerar proporcionar capacitación en lean six sigma a los líderes del equipo y los líderes del equipo deben asignarse a roles de tiempo completo que se centren en la implementación de herramientas y estrategias de lean six sigma. La organización debe garantizar que los recursos se centren en las áreas donde más se necesitan.

     

    Cambio de cultura

    El proceso de capacitación debe incluir el desarrollo de un lenguaje común que ayude a mejorar la comprensión de las metodologías Lean Six Sigma dentro de la organización. La capacitación también debe aportar comprensión sobre las herramientas y los enfoques de resolución de problemas que se deben adoptar en toda la organización.

     

    Entrenamiento de equipos

    La capacitación es fundamental para el desarrollo de una cultura empresarial habilitadora que abarque las metodologías lean six sigma. Una empresa debe comprometerse con una capacitación que a su vez crea una cultura de mejora continua, ya que tener esa cultura ayuda a garantizar un impacto sostenido y duradero de los procesos de negocios. Algunos de los aspectos de la creación de una cultura que funcione incluyen la orientación laboral, la mejora del liderazgo y el flujo de procesos que incorporan las necesidades del cliente.

     

    Medidas de negocio de fondo

    Debería haber revisiones periódicas de los proyectos que ayuden a garantizar que la organización esté en camino con la implementación de metodologías Lean Six Sigma. El resultado final debería y el impacto financiero también debe medirse e informarse. Para implementar efectivamente las metodologías Lean Six Sigma, debe haber un enfoque de proceso disciplinado que sea adoptado por los miembros del equipo.

     

    Hay varios beneficios que vienen con la implementación exitosa de los principios lean six sigma. Las metodologías ayudan a garantizar la satisfacción del cliente, mientras que los empleados también aprenden nuevas habilidades que a su vez mejoran su rendimiento.